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班组管理培训


                                         发布日期:2013-02-28    作者:   查看次数:938 次

     班组管理水平是企业的形象,同时管理水平和班组管理反映的是衡量企业素质及管理水平高低的重要标志。搞好班组管理,有利于增强企业竞争力,提高企业的管理水平和经济效益竞争力具有十分重要的意义。
    一、培训对象
    石油石化单位管理人员
    二、培训目标
    通过培训,帮助经营管理人员清楚地认知班组长作为管理者的角色和自我定位,端正工作态度,明确自己的岗位职责,增强遵守各项规章制度的自觉性和,工作责任心,从而提高执行力。
    三、培训内容
    管理者角色认知;管理创新与组织变革;团队执行力;有效激励、潜能开发;员工心理干预;社交礼仪;沟通技巧。
    四、培训形式
    脱产学习
    五、培训方式
    课堂讲授、案例分析
    六、培训时间
    7天